Aprenda a desenhar a carreira que traz mais felicidade e energia para você, todos os dias!

Assine a newsletter da Adriana Ferrareto para receber dicas de gestão de carreira e liderança.

Recebendo menos do que merece?
14 de dezembro de 2015
Expectativas e o efeito bumerangue emocional
22 de dezembro de 2015

dosecertaVocê é daquelas pessoas que sempre ajuda quem precisa?

Dá orientação, consola, empresta suas coisas e doa boa parte do seu tempo para ajudar os outros?

Nada mais nobre, mas quero fazer uma advertência: cuide para não doar demais.

Muita gente se encosta em pessoas generosas para sugar seus recursos, causando uma perda muito grande de energia ao doador. É importante ficar atento, analisar sua rede de contatos, pois você pode estar perdendo a energia que mantém você focado em seus objetivos durante o dia e nem sabe o motivo.

Saber doar é uma arte.

Quando você entende quais são seus pontos fortes e talentos naturais, fica fácil entender quais recursos estão sobrando e quais estão faltando, e isso vai ajudar você a não sair perdendo no jogo do dar-e-receber.

O livro Dar e Receber, de Adam Grant, estuda três diferentes estilos de reciprocidade: o doador, o tomador e o compensador.

O doador altruísta é o que conquista menor sucesso ao longo da vida, pois não sabe gerenciar seus recursos e acaba doando demais. Quem obtém maior êxito nessa dinâmica é o doador alterista, uma personalidade solidária com as necessidades alheias, mas que sabe manter seus interesses em vista.

Qual estilo é o seu? Confira no livro!

Para um dia mais agradável e melhores relações com as pessoas, aprenda a doar.

 

 

ARTIGOS RELACIONADOS

Adriana Ferrreto

Strengths Coach certificada pelo Gallup® Institute
Executive Coach Certificada pelo Integrated Coaching Institute (ICI)
Certificação Internacional em Coaching Integrado.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

×
×

×
×
×

×
×
×
×
×