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Capacidades, habilidades e talentos pessoais na construção de competências

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A combinação de conhecimento, habilidades e atitudesi

Figura que ilustra a construção da competência

Conhecimento, habilidades e atitudes não são talento!

Já ouviu falar no famoso CHA?  São as iniciais de conhecimento, habilidade e atitude.

Que são diferentes de talento. Trouxe aqui alguns exemplos para ilustrar:

Talento x competência

Figura que ilustra a construção da competência

Conhecimento

Quando se deseja desenvolver uma nova competência, procura-se o conhecimento que é necessário para tal, por meio de cursos, livros ou conversas com especialistas.

Aos poucos, vai se estabelecendo um método para aplicar esse conhecimento no dia a dia. No entanto, isso não significa que seja possível aplicá-lo com maestria. Afinal, o novo conhecimento acabou de ser adquirido.

Quero dar um exemplo bem simples: supondo que desejo aprender a fazer bordados, especificamente o tal do Ponto Cruz. Então escolho uma bordadeira de mão cheia para me ensinar, compro materiais necessários e vou aprender cada ponto, passo a passo, até que completo, com alguma dificuldade, um bordado.

Então, passo para a próxima etapa.

Habilidade

Nesse momento é preciso saber como aplicar o conhecimento e treinar bastante para diminuir os erros do processo.

Ao aprender algo novo, para se formarem novas trilhas de conhecimento, é preciso fazer repetidamente a ação, até que aquilo se torne natural.

Voltando ao bordado… O fato de eu ter feito um inteiro, do começo ao fim, não significa que tenha ficado bonito ou que tenha feito com agilidade ou algo assim. Será necessário que eu borde muitas e muitas vezes, até que eu adquira a habilidade para tal.

Atitude

Agora que sei bordar como ninguém, preciso ter a atitude de, por exemplo, praticar todo dia. Pois é na atitude que está o desejo de fazer algo com o conhecimento e habilidades adquiridos.

Categorias de aprendizado gerencial distribuídos em conhecimento, habilidades e atitudes

Exemplo de aplicação do CHA nas categorias do aprendizado gerencial

Mas note que ainda nada disso é o talento em si.

Abraço afetuoso,

Adriana Ferrareto


P.s: Lembre que existem várias maneiras de se manter atualizado com os conteúdos que crio.

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Adriana Ferrreto

Strengths Coach certificada pelo Gallup® Institute
Executive Coach Certificada pelo Integrated Coaching Institute (ICI)
Certificação Internacional em Coaching Integrado.

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