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Talentos 22/34: Inclusão
14 de fevereiro de 2017
Talentos 24/34: Input
14 de fevereiro de 2017

Passar o scanner nos outros. De maneira positiva, consegue ler comportamentos, discernir as diferenças e ser situacional, porque tem gente que fala do mesmo jeito com todo mundo. Essa pessoa tem a capacidade de trabalhar seus comportamentos, repertório, trabalhar seus argumentos, é flexível e situacional. Quando ela lê as pessoas e consegue discernir esses comportamentos, ela consegue tabular conversas e até realmente fazer negócios e relacionar projetos, pois consegue entender a necessidade do outro. É interessante para terapeutas, coachs, pessoas que trabalham com público, pois consegue individualizar, adequar seu repertório e atender a necessidades específicas.

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Adriana Ferrreto

Strengths Coach certificada pelo Gallup® Institute
Executive Coach Certificada pelo Integrated Coaching Institute (ICI)
Certificação Internacional em Coaching Integrado.

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