São pessoas que querem assumir o controle, expressar suas opiniões e garantir que o grupo seja ouvido. Estão sempre vendendo ideias da equipe dentro e fora da organização.
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Adriana Ferrareto já conduziu mais de 10.000 avaliações do CliftonStrengths dentro de empresas nos últimos 14 anos. Seja em processos de coaching, palestras ou treinamentos corporativos, foram milhares de pessoas influenciadas pelos benefícios desta poderosa ferramenta de gestão de pessoas.
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Avaliação Individual de Talentos
Um aprofundamento personalizado na avaliação de talentos CliftonStrengths com uma coach de pontos fortes certificada pela Gallup.
Encontros que provocam reflexão crítica, ampliam a consciência e abrem espaço para conversas honestas sobre trabalho, carreira, saúde emocional e liderança.
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