Oi, eu sou Adriana Ferrareto, atuo como Educadora Executiva e Coach de Carreira, e acredito que qualquer pessoa pode ter controle e autonomia sobre sua carreira. É disso que eu cuido! Mas eu tenho um jeito particular de perceber as coisas, de democratizar a arte da potencialização do ser humano e isso molda a forma […]
Nesse episódio, Adriana Ferrareto fala que você pode e deve utilizar seus talentos e pontos fortes a serviço do mundo. Ou seja, tempo de ressignificar a sua carreira. Para pensar: "Quando seus talentos encontram a necessidade do mundo, ali está a sua vocação."
Neste episódio do podcast Escola de Carreira, Adriana Ferrareto fala como cada talento pessoal, ao se transformar em ponto forte, pode ser a peça chave de desenvolvimento de toda uma comunidade. Uma estrela a brilhar na escuridão, capaz de fazer outras estrelas a encontrarem sua própria luz.
De tempos em tempos, é necessário dar uma pausa na correria das atividades diárias para lembrar o motivo de tanto esforço. Nesse episódio, Adriana Ferrareto fala sobre 12 reflexões necessárias sobre a carreira para seguir em frente ou optar por mudanças, sejam elas relacionadas ao trabalho ou na forma como você encara ele.
Saber tomar boas decisões requer autoconhecimento, planejamento e equilíbrio. Nesse episódio, Adriana Ferrareto fala sobre como o jeito de pensar e agir de cada um podem interferir na hora de tomar decisões na vida profissional e pessoal. Conhecer os próprios talentos e outras dicas práticas podem ajudar quem está em momento decisivo na vida.
Nesse episódio do Podcast Escola de Carreira, Adriana Ferrareto traz dicas práticas de como escolher o que faz sentido para atingir seus objetivo frente a tantas possibilidades e informação. O que ler? Qual curso fazer? Onde e com o que gastar o tempo para aprendizado? Como aproveitar melhor os talentos para fazer escolhas? Essas e […]
O que você pensa sobre você é o que os outros enxergam em você? Nesse episodio, Adriana Ferrareto fala que os profissionais serão lembrados pelo resultado que entregam, mas principalmente pela forma como entregam o resultado. Por isso, é necessário sempre ter coerência entre marca e comportamento.
Sou especialista em desenvolvimento humano há mais de 20 anos — e, nesse tempo, fui aprofundando o olhar para o que realmente é o trabalho: não apenas um meio de produção, mas um espaço onde sobrevivência, vínculos, identidade e sentido se entrelaçam.
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