Talentos são padrões recorrente de pensamento, comportamento ou sensação, que aparecem naturalmente. São aptidões naturais que nos fazem agir de determinadas maneiras.

Durante a constituição do feto, bilhões de conexões neurais são formadas no cérebro. Até os três anos de idade, muitas dessas conexões são naturalmente eliminadas, de acordo com estímulos dos primeiros anos de vida. Esse conjunto de conexões que persistem formam as suas possibilidades de comportamento, atitudes, pensamentos e sensações - os seus talentos mais dominantes.

Você pode tentar desenvolver talentos que não possui, mas isso é bastante custoso para seu cérebro, e os resultados serão quase sempre abaixo da média. Por que não, ao invés disso, potencializar os talentos que você já tem?

Para alcançar o equilíbrio na sua vida e buscar a excelência nas suas ações, você precisa identificar os seus talentos e trabalhar os seus pontos fortes. As pesquisas mais recentes na área da liderança mostram que os gerentes mais bem sucedidos são aqueles que desenvolveram os seus pontos fortes, ao invés de se preocupar com os pontos fracos. Será que você se preocupa demais com os seus? Então é hora de mudar a sua forma de pensar.