Características de quem tem o talento Responsabilidade
Quando se engaja em algum projeto, vai de verdade buscar e ir até o fim. Não aceita coisas medianas, pessoas que se justifiquem, pessoas que ficam buscando alternativas e desculpas. Ela quer que as pessoas simplesmente ajam. É bom ter pessoas responsáveis no acompanhamento e follow-up de projetos, pois nós sabemos que, se dermos a atribuição, ela cumprirá.
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Adriana Ferrareto já conduziu mais de 10.000 avaliações do CliftonStrengths dentro de empresas nos últimos 14 anos. Seja em processos de coaching, palestras ou treinamentos corporativos, foram milhares de pessoas influenciadas pelos benefícios desta poderosa ferramenta de gestão de pessoas.
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