Sempre me perguntam como fazer o teste dos 34 talentos da Gallup, que é a empresa que desenvolveu essa ciência / metodologia.
Fiz um vídeo onde explico detalhes de como fazer o teste para descobrir seus talentos dominantes a partir do livro Descubra seus Pontos Fortes 2.0
Considero uma maneira prática e bastante acessível para a maioria das pessoas, pois depende de você comprar o livro e encontrar na última contra-capa um código que lhe dará acesso ao teste.
Sou uma entusiasta sobre esse tema e uso nos projetos de coaching que realizo, o relatório completo dos talentos do indivíduo, pois a ideia "não é descobrir o que você sabe. É para medir o que você sente...é a única avaliação que quantifica e determina o que existe dentro de você - o que o impulsiona". - Jim Clifton
Esse teste diz o que está certo com você. Acho isso uma maravilha. Pois é exatamente desse lugar que partimos para desenvolver suas potencialidades.
Peter Drucker, o pai da administração moderna, afirmou:
"o desempenho de alguém só pode ser baseado em seus pontos fortes. Não é possível aprimorar o desempenho recorrendo a fraquezas, muito menos a algo que a pessoa não consegue fazer."
Ele também disse:
"para ter sucesso nesse mundo novo, precisaremos primeiro aprender quem somos. Poucas pessoas, mesmo entre as mais bem-sucedidas, conseguem responder a estas perguntas: em que você é bom? O que você precisa aprender para extrair o máximo de seus Pontos Fortes? Poucos sequer já se perguntaram essas coisas."
Mas como fazer o teste para descobrir seus talentos?
Aqui segue um vídeo que explico detalhes de como fazer seu teste dos talentos por meio do livro físico:
Neste segundo vídeo, explico como fazer o texte para descobrir seus talentos, direto no site da Gallup
Espero sinceramente que você descubra quais são suas forças / talentos e que possa utilizá-las o máximo que puder.
Caso queira minha ajuda como coach certificada pela Gallup, aqui estão algumas possibilidades:
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