Outro dia um cliente me disse que ao receber feedback em sua avaliação de desempenho, que não conseguiu ouvir nada dos elogios que o gestor fez, pois sabia que na sequência viria um retumbante "MAS", que seria a segunda parte da avaliação, onde seriam apresentadas as fragilidades e pontos a desenvolver. As pessoas ficam tão […]
Muitos profissionais são considerados líderes pois alcançam grandes resultados nas organizações. Mas quando pensamos no conceito de que líderes precisam ter "seguidores", uma pergunta surgiu: caso os funcionários tivessem escolha, continuariam "seguindo" esse líder? A resposta da maioria das pessoas foi: NÃO. Isso indica, que pouco são gestores de verdade que se importam com pessoas, […]
Os desafios da primeira liderança transformam completamente a rotina do novo líder. Ram Charan, renomado pesquisador sobre liderança, desenvolveu uma teoria que mapeou os processos das transições de liderança. Aqui vou destacar as três dimensões que mais impactam a vida do líder de primeira viagem: aplicação de tempo, valores profissionais e habilidades. Aplicação de tempo Antes […]
Sou especialista em desenvolvimento humano há mais de 20 anos — e, nesse tempo, fui aprofundando o olhar para o que realmente é o trabalho: não apenas um meio de produção, mas um espaço onde sobrevivência, vínculos, identidade e sentido se entrelaçam.
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